Dalam organisasi yang namanya program dan kegiatan yang
akan di lakukan perlu yang namanya rapat. Rapat menyatukan persepsi, menyatukan
pandangan dan memberikan arahan serta menerima masukan dan kritik yang bisa
membangun antara satu dengan yang lain. Sehingga hal di laksanakan memang sudah
hasil rapat dan sudah pada tau semua bagaimana dan seperti apa seharusnya.
Oke lalu setelah di rapatkan perlu dilaksanakan, tidak
hanya di rapatkan. Maka ada sebagian orang yang kurang begitu suka dengan rapat
karena tak jarang cuman di jadikan alasan untuk menunda atau dijadikan alasan
untuk membuat-buat sesuatu yang menghabiskan anggaran.
Tapi toh walaupun ada sebagian yang kurang suka dengan
rapat, tetap rapat itu perlu dan harus, hanya waktunya saja yang perlu di
persingkat dan perbuatn atau ACTION nya saja yang perlu di perkuat dan dilaksanakan.
Udah gitu aja, jadi harusnya gimana? Harunya cari orang
bagus yang kerena dan berpandangan masa depan, angkat mereka, lalu berikan
arahan, setelah itu sudah, semua akan berjalan baik dan mumpuni. Cuman kembali
ke pembahasan manusia, manusia yang bagus itu mahal, dan kadang juga perlu
untuk diberi hak penuh sehingga dia tidak tertahan dan terjegal aturan yang pada
dasarnya tidak penting.
Hmmmm lumayan sulit menjelaskan. Yang jelas cukup kamu
sudah jadi orang yang benar dan yang pantas untuk semua kedudukan dan posisi. Sukses
selalu buat kamu.
BACA JUGA
Ngapain Jokowi Ke Sekumpul : KLIK HERE
Gaji Di Naikkan, Aktivitas di padatkan, karyawan di susutkan: KLIK HERE
Ketika Dia Berbeda : KLIK HERE
Megang Uang Lewat : KLIK HERE
M. Albilaluddin al-Banjari, SH
CEO BilalGrup, Motivator, Entrepreneur
Hp, Wa, Sms : 0858-558-321-66,
Email: bilalgrups@gmail.com
Twitter: @malbilaluddin1
IG: Bilal Grup, BBM: D74953C2,
ID Youtobe : M. AlbilaluddinID
Blog: bilalgrup.blogspot.com
No comments:
Post a Comment