Ini penting dibaca sama bos atau pemilik perusahaan, atau kepala sekolah atau pemimpin sebuah lembaga atau organisasi atau apapun itu yang bersifat pimpinan. Sehingga tidak hanya memandang urusan dari kepentingan dirinya saja, atau bahasa kasarnya, tidak memandang urusan dari urusan perutnya saja, tapi juga memandang urusan dari pandangan orang lain atau dari sisi perut orang lain.
Oke, gini, semisal kamu adalah seorang kepala
atau seorang direktur atau seorang apalah, intinya kamu adalah seorang pemimpin.
Semisal, anak buah kamu baru kerja di tempat kamu dan baru masuk di tempat kamu
punya perusahaan atau di tempat kamu punya sekolah atau di tempat kamu punya
lembaga. Terus, ketika awal masuk dia semangat, kami minta ngerjain apa saja
bisa selesai cepat waktu, bisa selesai dengan cekatan dan sigap, intinya mah
awalnya dia baik dan bisa diandalkan.
